" Apprenez votre cerveau "
" A voir l'opportunité dans chaque difficulté "
NEUROSTRATEGIES vous propose des perspectives fascinantes pour l’amélioration de la qualité de votre vie privée et professionnelle.
" Un recrutement réussi est un investissement "
" Pas une dépense"
Steve Jobs
Recrutements
« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités :
L’intégrité, l’intelligence et l’énergie.
Et s’ils ne possèdent pas la première, les deux autres vous tueront. »
Warren BUFFETT
" L'expertise Humaine au service de la peformance et de la sécurité des Entreprises "
Comprendre l'humain, analyser les comportements et sécuriser les décisions stratégiques.
Grâce à sa Certification Internationale via " International Certificate in Evaluating Truthfulness and Credibility " délivrée associée aux travaux du Dr Paul Ekman, obtenue avec la mention « With Merit », NEUROSTRATEGIES renforce son approche de l’analyse comportementale, de l’évaluation de la crédibilité et de la compréhension des dynamiques humaines en entreprise.
Son expertise permet d’accompagner les Dirigeants, DRH, Managers et Organisations dans des situations où la qualité de l'information, la confiance, la communication et la fiabilité des décisions sont essentielles.
" Observer, questionner, formuler des hypothèse et les vérifier."
" Aucun signe ne prouve à lui seul le mensonge. "
La prudence garantit l'objectivité et évite les conclusions hâtives.
Les domaines d’intervention de NEUROSTRATEGIES
Direction Générale Et Stratégie
Aide à la décision dans les situations sensibles ou à forts enjeux.
Analyse des dynamiques relationnelles et des interactions entre dirigeants.
Identification des incohérences à approfondir dans les échanges.
Accompagnement stratégique face aux risques humains et organisationnels.
Ressources Humaines
Analyse comportementale des candidats et des profils professionnels.
Approfondissement des déclarations, expériences et compétences annoncées.
Conduite d’entretiens structurés et pertinents.
Prévention des erreurs de recrutement et amélioration de la qualité des décisions.
Partenariats
Négociations
Analyse des échanges verbaux, non verbaux et paraverbaux.
Repérage des écarts entre le discours, le contexte et les comportements observés.
Préparation des négociations et des entretiens à forts enjeux.
Meilleure compréhension des positions, des attentes et des points de vigilance.
" La valeur ajoutée pour L'Entreprise '
Sécuriser - Décrypter - Prévenir - Optimiser
Cohésion
Collective
Compréhension des tensions et des incompréhensions au sein des équipes.
Analyse des mécanismes relationnels et des réactions émotionnelles.
Accompagnement des managers dans les situations délicates.
Prévention des conflits et restauration d’une communication constructive.
Enquêtes Internes
Gestion de Crise
Aide à la conduite d’entretiens portant sur des faits contestés.
Analyse de la cohérence et de la précision des récits.
Identification des points nécessitant des vérifications complémentaires.
Contribution à une approche méthodique des signalements et des situations à risque, en complément des procédures compétentes.
Risques
Humains
Repérage des signaux comportementaux inhabituels dans leur contexte.
Analyse des situations de vulnérabilité relationnelle et organisationnelle.
Vigilance face aux incohérences susceptibles d’affecter les décisions.
Préconisations adaptées pour renforcer la prévention et la fiabilité des processus humains.